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Selbstschutz im Rathaus – Warum ein Kurs allein nicht reicht. Und warum Sie mit Günther Pfeifer den Unterschied erleben.

Realität im öffentlichen Dienst – drei Vorfälle, die nicht ignoriert werden dürfen

Was tun, wenn die Stimmung kippt – mitten im Alltag eines Rathauses? Was, wenn die Wut nicht draußen bleibt, sondern sich entlädt – direkt im Flur, im Gespräch oder beim Blickkontakt?

In den letzten Monaten hat es mehrere Vorfälle gegeben, die zeigen: Gewalt gegen Mitarbeitende in Behörden ist keine Ausnahme mehr. Sie ist Teil des Risikos geworden.

  • Jünkerath (Rheinland-Pfalz): Vier Jugendliche greifen zwei Männer direkt vor dem Rathaus an – mit Tritten und Schlägen.
    Zum Artikel auf BILD.de →
  • Apolda (Thüringen): Ein Mitarbeiter des Landratsamts wird mit einem Messer lebensgefährlich verletzt – auf dem Weg zur Arbeit.
    Zur Meldung auf WELT.de →
  • Kuppenheim (Baden-Württemberg): Ein Mann bedroht eine Rathausmitarbeiterin verbal – nur durch den stillen Alarm konnte sie geschützt werden.
    Zum Bericht auf BILD.de →

Diese Beispiele zeigen: Selbstschutz ist kein freiwilliges Extra. Sondern Pflicht.

Arbeitsschutz beginnt vor dem Angriff

Nach § 5 und § 12 Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) sind Arbeitgeber verpflichtet, auch psychische Gefährdungen wie Drohungen, Angriffe oder Übergriffe systematisch zu erfassen – und Maßnahmen zu ergreifen.

Die DGUV-Regel 115-003 nennt hier explizit:

  • Schulungen zur Deeskalation
  • Handlungssicherheit
  • Selbstschutz

Ein Kurs allein reicht nicht. Es braucht ein Konzept.

Warum mit Günther Pfeifer?

„Ich trainiere nicht gegen Angst – ich stärke Menschen, damit sie klar, sicher und verantwortungsvoll handeln können.“
– Günther Pfeifer

Ich komme nicht von außen – ich war selbst im Einsatz.
30 Jahre im Sicherheitsdienst, Verantwortung im Arbeitsschutz, und:
Ich war über viele Jahre in verschiedenen Rathäusern tätig – nicht intern, sondern als externer Sicherheitsexperte im operativen Einsatz und in leitender Funktion.

Ich habe Verfahrensanweisungen geschrieben, Schutzkonzepte entwickelt und umgesetzt.
Ich weiß, wie sich Druck in Fluren aufbaut – und wie schnell Kolleg:innen allein gelassen werden.

Was ich heute anbiete, ist kein Selbstverteidigungskurs mit Showeffekt,
sondern echte Unterstützung für Ihre Mitarbeitenden.

Was ich Ihnen biete

  • Inhouse-Schulungen für Bürgerbüros, Sozialdienste & Außendienst
  • Kooperation mit Ihrer Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • Maßnahmen als Teil der Gefährdungsbeurteilung
  • Realistische, stressnahe Szenarien
  • Klarheit, Körpersprache & mentale Stabilität
  • Keine Kampfkunst. Keine Überforderung. Nur das, was wirklich wirkt.

📌 Mehrwert für Ihre Einrichtung:

  • Ergänzt Ihre gesetzlich vorgeschriebenen Unterweisungen (§ 12 ArbSchG)
  • Lässt sich in die bestehende Gefährdungsbeurteilung einbinden
  • Wird von Mitarbeitenden als praxisnah und alltagstauglich erlebt
  • Zeigt, dass Sie präventiv handeln – nicht erst im Krisenfall

Ihr Vorteil gegenüber der Konkurrenz

Viele bieten Technik.
Ich biete: Verständnis, Erfahrung und Verantwortung.

  • Ausbilder für Fachkräfte für Schutz und Sicherheit
  • Sicherheitsprofi mit Managementerfahrung
  • Gewaltprävention mit Haltung und System

Ihre nächsten Schritte:

Lassen Sie uns sprechen.
Ich bin bundesweit tätig, arbeite direkt mit Führungskräften, Sicherheitsbeauftragten und Gleichstellungsstellen zusammen – offen, klar und lösungsorientiert.

  • Inhouse möglich
  • PDF-Angebot auf Wunsch
  • Erstgespräch kostenfrei

👉 Jetzt Kontakt aufnehmen – bevor aus Unsicherheit ein Vorfall wird.

Für Ihre Mitarbeitenden. Für Ihre Fürsorgepflicht. Für echte Klarheit.


🔎 Über Günther Pfeifer

  • Sicherheitsprofi mit 30 Jahren Erfahrung
  • Ausbilder für Fachkräfte im Sicherheitsdienst
  • Tätig im Arbeitsschutz & Unterweisungswesen
  • Operativ & strategisch erfahren – vom Einsatz bis zur Konzeptentwicklung
  • Behördenpraxis u. a. in Rathäusern, Jobcentern & Kliniken
  • Realistische Trainings für öffentliche Einrichtungen

📍 Standort: Frankfurt am Main – bundesweit im Einsatz

 

 

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