Inhouse-Schulungen für Selbstschutz, Deeskalation und Gewaltprävention
Mein Name ist Günther Pfeifer. Ich bin Experte für Selbstschutz, Deeskalation und Gewaltprävention – mit über 25 Jahren Praxiserfahrung im Sicherheitsdienst, im behördlichen Umfeld und in der Ausbildung.
Ab 2025 biete ich wieder neue Inhouse-Seminare und Trainingsformate für Unternehmen, öffentliche Einrichtungen und soziale Träger in Frankfurt am Main und bundesweit an.
Praxisnah. Klar. Verantwortungsvoll.
Meine Trainings richten sich gezielt an Berufsfelder, in denen der Umgang mit verbaler und physischer Aggression zum Arbeitsalltag gehören kann. Ziel ist es, Mitarbeitende zu stärken – mental, kommunikativ und in ihrer Handlungssicherheit.
Zielgruppen
Meine Schulungen sind besonders geeignet für:
- Sozialämter und Jobcenter
- Ordnungsämter und Bürgerbüros
- Gesundheitsämter und kommunale Stellen
- Einrichtungen der Jugendhilfe und Sozialarbeit
- Psychiatrische und betreuende Einrichtungen
- Rettungsdienste, Notaufnahmen und medizinisches Personal
- Öffentlicher Dienst & Behörden mit Publikumsverkehr
- Hausverwaltungen, Empfangs- & Sicherheitsdienste
Themen & Inhalte
Die Inhalte werden auf Ihre Zielgruppe angepasst – praxisnah, rechtssicher und mit sofort anwendbarem Nutzen:
- Selbstschutz: Alltagsnahe Techniken zur Selbstbehauptung & Notwehr
- Deeskalation: Verbal & nonverbal klar kommunizieren, Konflikte frühzeitig erkennen
- Gewaltprävention: Risikoabschätzung, Umfeldbeobachtung & Eskalationsstufen verstehen
- Rechtskunde: Grundlagen zur Notwehr und zur sicheren Handlung im rechtlichen Rahmen
- Mentale Stärke: Stressmanagement, emotionale Selbstführung & Nachbereitung belastender Situationen
Ihr Nutzen als Organisation
- ✅ Erhöhte Sicherheit und Handlungskompetenz Ihrer Mitarbeitenden
- ✅ Gesteigerte Deeskalationsfähigkeit im direkten Kundenkontakt
- ✅ Stärkung von Resilienz & Selbstführung in stressreichen Situationen
- ✅ Reduzierung von Übergriffen, Krankheitsausfällen und Unsicherheiten im Team
- ✅ Sichtbare Investition in den Arbeits- und Gesundheitsschutz
Individuelle Inhouse-Konzepte – bundesweit buchbar
Ich komme zu Ihnen – ob nach Frankfurt, München, Köln oder in den ländlichen Raum. Trainingsinhalte und Formate werden individuell auf Ihre Gegebenheiten und Zielgruppen abgestimmt.
Auf Wunsch erhalten Sie vorab ein kostenloses Erstgespräch, in dem wir den konkreten Bedarf und mögliche Umsetzungsschritte klären.
Was meine Trainings besonders macht
- ✔️ Kombination aus Technik, Kommunikation und Haltung
- ✔️ Verständnis für Alltagsrealität und Belastungssituationen
- ✔️ Keine starren Systeme – sondern anwendbare Prinzipien
- ✔️ Klarheit statt Show: Unter Stress funktioniert nur das Einfache
„Sicherheit beginnt mit Haltung – und endet mit Entschlossenheit.“
– Günther Pfeifer
Fragen Sie jetzt unverbindlich Ihre Inhouse-Schulung an. Gemeinsam schaffen wir mehr Handlungssicherheit für Ihr Team.
Hintergrund: Arbeitsschutz, Verantwortung & gesetzliche Pflicht
Der Schutz Ihrer Mitarbeitenden ist nicht nur eine moralische Verpflichtung – er ist gesetzlich verankert.
Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) und das Arbeitsschutzgesetz (§ 12 ArbSchG) verpflichten Arbeitgeber, ihre Beschäftigten zu unterweisen – auch in Bezug auf psychische und physische Gefährdungen durch Gewalt, Aggression oder Bedrohung am Arbeitsplatz.
Der Präventionszyklus im Arbeitsschutz
- Technisch: bauliche Maßnahmen, Alarmsysteme, Rückzugsräume
- Organisatorisch: klare Dienstanweisungen, Kommunikationswege, Eskalationsstufen
- Personell: Schulungen, Verhaltenstrainings, mentale Vorbereitung
Und genau hier setzt mein Konzept an:
„Mindset vor Technik – Selbstschutz beginnt im Kopf. Klarheit, Selbstführung, echte Entscheidungskraft.“
– Günther Pfeifer
Gladiator Mind – mentale Gewaltprävention im Betrieb
Der „Gladiator Mind“ ist ein bewusst entwickeltes Trainingsprinzip, das mentale Stärke, emotionale Selbstführung und situatives Entscheiden fördert.
- 🧠 Aus Unsicherheit wird Handlungskraft
- ⚖️ Aus Angst wird Klarheit
- 🔥 Aus Stress wird bewusste Reaktion
So schaffen wir gemeinsam die Basis für nachhaltige Gewaltprävention im Betrieb – im Einklang mit Ihrer Verantwortung als Arbeitgeber.